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优游招商水业(集团)公司 建立和完善廉政风险防控机制

时间:2019-01-04 10:34

集团公司党委在做好党风廉政建设工作的同时,进一步建立和完善廉政风险防控机制。一是“防”。就是在找对“风险点”,在强化风险意识教育方面下功夫,通过岗位自查,领导点查等方式,全面深入查找廉政风险点可能存在和发生的一些环节,分类分组管理,再针对不同层面,不同岗位的党员干部面临的廉政风险突出教育重点,着力增强公司党员领导干部的自我防范能力。今年3月份根据市纪委的要求,我司41名中层以上党员领导干部组织观看了《伸手必被抓》警示教育片,通过观看学习,我司党员干部的防腐防范意识有所增强。二是“控”。就是加强制度的执行力度。今年7月份,进一步完善了《党组(党委)议事规则》,《领导班子会议规则》等制度,对各个事项的议事程序、表决情况、监督情况、个人意识、会议记录等程序进行规范,使职权项目清楚,责权流程清晰,权力运行透明,做的落实有力,监督到位。三是“考核”。就是把廉政风险防控纳入年终考核,强化防控责任。公司领导班子及成员向职工代表汇报工作,述职述廉,并接受职工的民主评议;各子公司班子成员在年终会议上做廉政建设述职报告,接收集团考核小组及职工代表的民主测评。通过廉政风险防控考核,把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核中,与领导班子和领导干部的年度考核,岗位目标责任制考核,干部业绩评定,选拔任用等有机的结合起来,有效地推进了廉政风险防控工作的扎实开展。

 

                                                              2018.10.22